Mülakata gitmek sinir bozucu bir deneyim olabilir, özellikle de yeni bir işe gidiyorsanız ve becerilerinize tam olarak güvenmiyorsanız.
Yetenekli dijital pazarlamacılara olan talep artmaya devam ettikçe, büyük potansiyele ve faydalara sahip roller için de çok fazla rekabet var; bu nedenle, röportajı doğru yapmak için elinizden gelenin en iyisini yapmaya zaman ve enerji harcamaya değer.
Ancak bir dijital pazarlama görüşmesine hazırlanırken, kendinizi hazırlamak için yapabileceğiniz ve yapmanız gereken şeylerin yanı sıra kesinlikle kaçınmanız gereken birkaç şey vardır. Ayrıca, artık pek çok görüşme çevrimiçi olarak yapılıyor ve bu da görüşme sürecine yeni bir boyut katıyor (bazı harika çevrimiçi görüşme ipuçları için bir makaleyi burada bulabilirsiniz).
Önerilen makale: e devlet soyagacina nasil bakilir hakkında bilgi almak ve güncel girişimcilik haberlerine ulaşmak almak için ilgili sayfayı ziyaret edebilirsiniz.
Bir sonraki tura başarılı bir şekilde geçmenizi sağlamak için bir röportaj sırasında aklınızda bulundurmanız gereken önemli yapılmaması gerekenlerden bazılarını öğrenelim.
“Görüşme bir ya başar ya da ara durumudur. Gerçekten parlamanız ve becerilerinizin neler olduğunu gerçekten vurgulamanız için oradadır. Bu yüzden hazırlık önemli olacak.”
Eimear Walsh, Alternatives Yönetici Ortağı ve Brightwater Group Direktörü
1) Şirket hakkında bilgisiz kalmayın
Şirketler nasıl tutkulu ve azimli insanlar istiyorsa, aynı zamanda şirketlerinin büyümesine ve başarısına önem veren takım oyuncularını da istiyorlar. Yalnızca şirket hakkında bilgi sahibi olduğunuzu değil, aynı zamanda yaptığı işe olan tutkunuzu da göstermek size kalmış.
Mülakat öncesi araştırma yaparak hedeflerinizin ve becerilerinizin şirketin başarmak istediği şeylerle neden örtüştüğünü ortaya koyabilir ve onların hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olabilecek bir aday olduğunuzu gösterebilirsiniz.
“Şirketi araştırın ve şirketin bulunduğu konum veya lokasyonlara bakın. Sundukları işlevlere, ürün ve hizmetlere bakın. Web sitesine, sektörün çektiği yayınlara ve tüm sosyal medyaya bakın. Alternatifler Yönetici Ortağı ve Brightwater Grubu Direktörü Eimear Walsh, son web seminerimizde bu şirketin neyle ilgili olduğunu tam olarak gözden geçirin” diyor.
Röportajın yalnızca görüşmecinin sizin hakkınızda bilgi sahibi olmasıyla ilgili olmadığını unutmayın: aynı zamanda şirket hakkında bildiklerinizi ve neden uygun olduğunuzu göstermenizle de ilgilidir.
2) Belirsiz Olmayın
Şeytanın ayrıntıda gizli olduğunu söylüyorlar ve röportajınızda başıboş konuşmamak için elinizden gelenin en iyisini yapmalısınız, aynı zamanda deneyimleriniz, bilgileriniz ve becerileriniz hakkında yeterli ayrıntıyı vermek için çaba göstermelisiniz, böylece görüşmecinin tam resmini görebilmesi sağlanır. yeteneklerin.
Walsh, “Bir röportaj için kısa listeye alındıysanız, olasılıklar kağıt üzerindedir, şirket sizin bu role gerçekten çok uygun olduğunuzu düşünüyor” diyor. “İnsanların yetersiz kaldığı nokta sınırlı yanıtlardır. Bununla kastettiğim, cevapları detaylandırmak için örnekler kullanmamak, farklı senaryolar vermemek veya neyi başardığınıza dair bir örnek üzerinden konuşmamak, bir meslektaşınızla bir sorunu nasıl aşabileceğiniz veya belki de her ne olursa olsun son teslim tarihine nasıl daha çabuk ulaştığınızdır. olmak.”
Bu bir dengeleyici hareket olabilir çünkü çok fazla ayrıntı vermek isterken aynı zamanda cevaplarınızda da konuya değinmek istersiniz. Becerileriniz ve ilgili deneyiminiz konusunda net olun ve bunları, sizi neden mevcut pozisyona uygun hale getirdiğine bağlayın.
Önemli ipucu: Mülakatta özgeçmişinizi koltuk değneği olarak kullanmayın. Ayrıntıları vermeniz istenirse, yalnızca kağıt üzerinde olanlara atıfta bulunmayın. Bunun yerine, özgeçmişinizdeki fikirleri detaylandırın ve röportajı, geçmiş deneyimlerinizi ve becerilerinizi ajansın doldurması gereken rolle ilişkilendirmek için bir fırsat olarak kullanın.
3) Kendinizi Kısa Satmayın
Röportaj sizin parlama zamanınızdır ve bu, geçmişte yaptıklarınızın sizi neden gelecek için ideal bir aday yaptığını açıklamak anlamına gelir.
Pek çok insan kendileri hakkında konuşmaktan çekinir, ancak röportaj, tüm engelleri kaldırmak ve halihazırda yaptığınız şeylerin başkalarının başarıya ulaşmasına nasıl yardımcı olduğunu açıklamak istediğiniz zamandır. Onlara, görüşme yaptığınız firma için neden uygun olduğunuzu ve beceri ve bilgilerinizin şirketin aradığı gereksinimlere nasıl uyduğunu anlatın.
“Mevcut görevinizde başardıklarınızı gerçekten vurgulamanız önemli. Promosyonlar hakkında konuşun, ödüller hakkında konuşun, nasıl daha da ileriye gittiğinizden bahsedin, belki bu bir müşteriden veya bir müşteriden aldığınız bir referans olabilir, ancak kendinizi gerçekten elinizden geldiğince en iyi şekilde sattığınızdan emin olun. Walsh tavsiyede bulunuyor. “Bu izleyiciyi etkilemek için 30 veya 40 dakikanız olacak. Eğer bunu yapmazsanız ne yazık ki bir sonraki adaya geçecekler.”
Buna hazırlanmanın en iyi yolu aynı zamanda en basitidir: Mülakattan önce özgeçmişinizi okuyun. Bu, aldığınız kurslar, edindiğiniz bilgiler, yaptığınız işler, yaşadığınız deneyimler ve diğer şirket veya markaların ulaşmasını sağlamak için yaptığınız şeyler konusunda kendinizi yenilemenize yardımcı olacaktır. onların potansiyeli.
4) Jargon Kullanmaktan Korkmayın
Dijital pazarlama, kendine has terminolojisi, teknolojisi ve ölçümleri olan uzmanlaşmış bir alandır ve görüşmeye gitmeden önce bunlar hakkında bir şeyler bilmeniz gerekir.
Bu, tüm röportajınızı jargonla geçirmeniz gerektiği anlamına gelmez; ancak harekete geçirici mesaj, tıklama ve hemen çıkma oranları, dönüşümler, GA4 ve yerel SEO gibi bir şirket için önemli olan önemli konulara aşina olmalısınız.
Walsh, insanlara röportajlarda genellikle kısaltmalardan veya jargondan kaçınmalarını tavsiye ediyor ancak dijital pazarlamacılar için bunun bir zorunluluk olduğuna inanıyor. “Pazarlama alanında ve özellikle dijital alanda o kadar çok moda kelime ve kısaltma var ki, şirketin bunları düzenli olarak kullanacağını biliyorsanız bunlardan bazılarını buraya atmak harika.”
Bu, bir uzman olmanız ve dijital pazarlamayla ilgili her şeyi bilmeniz gerektiği anlamına gelmez, ancak bunu güvenle tartışabilmek için yeterli deneyime ve uygulama hakkında temel bir anlayışa sahip olmanız gerekir.
5) Bir Şeyleri Biliyormuş Gibi Davranmayın
Dijital pazarlamada çok fazla jargon kullanılıyor olsa da, bilmediğiniz halde bir terimi veya belirli bir teknolojinin tüm ayrıntılarını biliyormuş gibi davranmanın cazibesine direnmelisiniz.
Öncelikle, bir yalanın ortasında kalabilirsiniz ve bu, bilmediğinizi açıkça itiraf etmekten çok daha tuhaf olacaktır. Ayrıca dürüstlük her zaman en iyi politikadır, özellikle de potansiyel bir işveren söz konusu olduğunda.
Unutmayın, bir şeyi bilmemek utanılacak bir şey değildir. Bu, yeni bir şeyler öğrenmek istediğinizi göstermek için bir fırsattır ve bilgi tabanınızı genişletme şansını kullanırsanız her işveren etkilenecektir.
Önemli İpucu: Yaşam boyu öğrenme arzusu, bir dijital pazarlamacının sahip olabileceği en önemli özelliklerden biridir; bu nedenle, yeni şeyler öğrenmeye istekli olduğunuzu göstermek her zaman iyidir.
6) Öneri Sunmaktan Korkmayın
Dijital pazarlama, performansı iyileştirmeye ve sonuçları optimize etmeye adanmıştır; bu nedenle, bir şirketin kendi faaliyetlerini veya kampanyalarını geliştirebileceği alanlar görürseniz düşüncelerinizi ve önerilerinizi paylaşmaktan çekinmeyin.
Örneğin, belki kuruluşun sosyal medyada pek fazla varlık göstermediğini fark etmişsinizdir (özellikle sosyal medyada bir rol üstlenecekseniz). Erişimlerini artırabilecekleri, en iyi performansı gösteren içeriği yeniden kullanmak veya farklı bir içerik biçimi denemek gibi birkaç yol önerin.
Bu sadece şirketle ilgili araştırmanızı yaptığınızı göstermekle kalmayacak, aynı zamanda analitik olduğunuzu ve şirketin başarısına önem verdiğinizi de gösterecektir. Bu aynı zamanda işi yapmak için gerekenlere sahip olduğunuzu ve başkalarının gelişmesine yardımcı olmaya kararlı olduğunuzu da gösterir.
7) Blasé Olmayın
Tutku ve motivasyon, başarılı dijital pazarlama profesyonellerinin temel özellikleridir; bu nedenle bilgiye olan açlığınızı, yeni beceriler öğrenme arzunuzu ve dijital pazarlamaya olan sevginizi sergilemek istersiniz.
Bazı durumlarda soğukkanlı olmak hoş görünebilir ama bu onlardan biri değil. Hevesli olduğunuzu, ilgilendiğinizi ve istekli olduğunuzu gösterin çünkü tutkulu insanlar ekstra yol kat etme dürtüsü ve motivasyonuna sahip olanlardır.
Walsh bunun özellikle görüşme sürecinin son aşamalarında önemli olduğuna inanıyor. “Role gerçekten ilgili ve tutkulu görünmek gerçekten önemli. Eğer girişin son aşamalarındaysanız, muhtemelen bir veya ikiden fazla adayla karşı karşıya kalmayacaksınız. Bunu gerçekten gösteriyoruz.” İlginiz, bu tutkunuz, bu rolü üstlenme konusundaki gerçek yeteneğiniz bunu sizin için başaracak şeylerdir.”
Becerilerinizi ve geçmiş projelerinizi veya kampanyalarınızı nasıl sergileyebileceğinizi düşünün. Belki çalışmalarınızın örneklerini getirin ya da görsel bir sunum hazırlayın. Dijital pazarlama konusunda daha önce deneyiminiz olmasa bile içerik yazma, SEO ve sosyal medya pazarlama becerilerinizi vurgulamak için kişisel bir blog kullanabilirsiniz.
Pazarlama Uygulamaları 